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Introdução
Hoje,
os Recursos Humanos são o activo mais importante de qualquer
organização e as empresas colocam a sua vantagem competitiva nas
pessoas que constituem a sua comunidade de trabalho.
Por isso, a Gestão de Recursos Humanos (GRH) exige a formação de
profissionais competentes, habilitados com as principais
metodologias, técnicas e instrumentos de gestão e,
simultaneamente, com a postura comportamental adequada aos novos
desafios da sociedade da informação onde a mudança é uma
constante.
Atenta a esta necessidade, a Universidade Lusíada resolveu criar e
pôr em funcionamento uma licenciatura em Gestão de Recursos
Humanos, cujos objectivos fundamentais são os seguintes:
• Formar especialistas em Gestão de Recursos Humanos, prontos a
exercer a profissão, tanto no âmbito da empresa privada como da
administração pública;
• Proporcionar aos alunos o domínio das metodologias, técnicas e
ferramentas de trabalho específicas da área de Gestão de Recursos
Humanos;
• Incentivar nos alunos a autonomia pessoal, o espírito de
liderança e o gosto pela inovação e mudança.
In lis.ulusiada.pt
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